Paбoтa в Италии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Переезд на работу в Италию с первого взгляда кажется неплохой затеей: отличный климат, радушные и дружелюбные местные жители, потрясающая кухня, разнообразие традиций, культурных и исторических достопримечательностей. Атмосфера Италии пленяет с первого же дня посещения и позволяет найти обстановку по душе, ведь каждый город здесь – со своим характером. Экономика страны развивается стабильно и по темпу роста в посткризисный период – в пятерке лидеров ЕС. Найти работу сможет каждый. Вопрос в том, с какой зарплатой и условиями труда. Ведь за хорошие места здесь придется «побороться» с местными и гражданами других стран ЕС.

В Италии хорошо и солнечно лишь с первого, туристического взгляда. На деле, в местном финансовом секторе – немало проблем: государственный долг, который сейчас достиг 130% от ВВП, постоянно растет. А уровень безработицы на начало 2018 года составлял 11%. Причем среди молодежи данный показатель достигает 35%! Неудивительно, что почти 40% всех итальянских эмигрантов – молодые люди в возрасте 18 – 34 лет. Самые «популярные» в этом плане регионы – Ломбардия, Сицилия, Венето и Лацио.
Разумеется, местные власти стараются развивать экономику. На первое место в производственном секторе выходят потребительские товары высокого качества. Север Италии больше развит в промышленном плане, юг – привлекателен с точки зрения сельского хозяйства. Самые развивающиеся отрасли – туризм, производство еды, вина, техники, автомобилей, одежды, керамики, текстиля.
Кстати, самая благополучная итальянская провинция по качеству жизни, согласно рейтингу 2017 года – Беллуно на северо-востоке. Также в категории лучших — Аоста и Сондрио. И в целом верхние места списка занимают провинции на севере и в центре Италии.

А нужны ли мы в Италии?

В 2016 году в стране было выдано 6,6% всех ВНЖ в Евросоюзе. Государство охотно идет навстречу трудовым мигрантам. С 1998 года здесь, как и во многих европейских странах, введено квотирование: ежегодно власти распределяют общий объем квот для зарубежных работников между 20 регионами страны.
Квоты разнятся в зависимости от страны иммигранта (с большей вероятностью выберут граждан государств, с которыми Италия подписала соглашение о реадмиссии); по типу работников (наемные либо предприниматели), а также по сроку трудоустройства и области деятельности. Немало квот выдается для сезонных работников в сельском хозяйстве. Вообще в последние годы итальянских квот выделяется больше, чем в любой другой стране ЕС.
Между тем, в рейтинге InterNations, который определил список лучших и худших стран для экспатов по качеству жизни, простоте адаптации, финансам и работе, Италия оказалась почти в самом конце. Несмотря на то, что здесь очень лояльное миграционное законодательство, предполагающее минимум бумажной волокиты, и ВНЖ, обеспечивающее полное социальное равенство с коренными жителями, придется потрудиться, чтобы найти хорошее место.
Чего всегда хватает – так это вакансий, предполагающих физический труд: опять же сельское хозяйство, рабочие специальности и т.д. Но учтите, что оплата тут – далеко не самая высокая, а труд – нелегкий. Потому, чтобы в Италии обрести «место под солнцем», нужно или иметь востребованное образование, потратив силы на подтверждение квалификации, либо страстно хотеть жить в этой стране, независимо от тяжести работы и уровня оплаты. 

Читайте также  Недвижимость в Черногории: ВНЖ и другие возможности для инвесторов

Как найти работу в Италии?

При поиске обращайте внимание на регион, ведь разделение страны на Север и Юг – более сильное, чем вы думаете. В Милане говорят, что южной Италии просто не существует – есть Север Африки. Если брать за точку отсчета Рим, то регионы, расположенные южнее и севернее, коренным образом отличаются по предлагаемой работе, культуре, традициям.
На Севере гораздо больше шансов найти работу на предприятии. На Юге в основном требуются сезонные работники в сельское хозяйство. К тому же, в южных регионах сложнее с языковой адаптацией, здесь много местных диалектов. На Севере зарплаты выше и шансов найти подходящее место – больше, хотя Юг колоритнее и более комфортен с точки зрения климата.
При поиске работы основной источник – конечно, интернет.

Сайты

  • Cambio Lavoro – официальная биржа вакансий службы занятости Италии. Помимо предложений от частных компаний, здесь публикуются объявления о востребованных специалистах в государственных учреждениях страны.
  • TrovoLavoro – наиболее популярный итальянский ресурс для поиска работы. Одно из преимуществ – удобная подробная система поиска. Также здесь публикуют актуальную информацию об изменениях в трудовом законодательстве, есть полезные статьи с советами по составлению резюме, прохождению собеседований.
  • Jobrapido – позволяет искать работу во всех сферах, охватывая все регионы страны.
  • Lavoro E Carriere – один из первых сайтов по трудоустройству в Италии. Позволяет загрузить резюме, найти вакансии в зависимости от местоположения и сферы. Есть множество полезных материалов и ссылок на нужные ресурсы.

Другие сайты на иностранном языке:

Требования для иностранцев

  • Язык. Если вас интересует хорошая работа в Италии, не надейтесь устроиться без знания языка. Исключение – международные компании, где, возможно, получится обойтись только английским. Или подсобные, сельскохозяйственные работы, а также работа в бизнесе, который организовали русскоязычные граждане. И то: последний вариант актуален, если на этой работе не потребуется контактировать с местными жителями. А таких вариантов мало.
  • Подтверждение квалификации. Довольно хлопотная процедура, так как дипломы, выданные в странах СНГ, не принимаются в Италии. Потому, чтобы устроиться по специальности, придется перевести диплом в посольстве страны, а также узнать, какие дисциплины из сданных на родине вам не зачтутся – и пересдать их. Также потребуется пройти профессиональную аттестацию, если вы хотите работать как врач, юрист, химик, инженер, геолог, агроном, психолог, социальный работник, журналист, коммерческий агент и т.д. Срок действия полученного подтверждения – 3 месяца. Так что в идеале в этот период нужно найти работу в Италии.
  • Резюме. Составляется по стандартной для Европы форме. Здесь есть подробная инструкция по заполнения с примерами. В конце необходимо вставить строку “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali, ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003”, означающее, что вы согласны на обработку персональных данных.
  • Читайте также  Личный опыт: к кому болгары относятся с подозрением и как устроить ребенка в детский сад в Болгарии

    Разрешение на работу

    На сайте Министерства труда и социальной политики Италии указано, что для работы в стране у иностранца должно быть разрешение и виза. Чтобы получить первый документ, потребуется вначале найти подходящее место, пройти собеседование и заключить контракт. Оформлением разрешения на работу занимается наниматель. Для этого он подает в Иммиграционную службу Префектуры заявление, сопровождая его документами, подтверждающими статус компании.
    Важно, чтобы работодатель указал все будущие условия работы специалиста, которые не должны быть хуже, чем у местных жителей. Далее разрешение подается в Полицейское управление, которое в течение 20 дней выдает допуск на прием иностранного работника. Разрешение и допуск наниматель отправляет зарубежному сотруднику, который прикрепляет эти документы к остальному пакету для подачи на визу.
    В течение восьми дней после прибытия необходимо обратиться в отделение полиции по месту жительства и в течение 60 дней получить ВНЖ в стране, срок действия которого не превышает периода, указанного в договоре (не больше одного года). В первые пять дней работы ваш начальник должен сообщить о вашем присутствии в департамент по труду, чтобы получить трудовую книжку для сотрудника.
    Если вы потеряли работу до того момента, когда закончилось разрешение, можете обратиться в центр занятости, чтобы в течение года найти новое подходящее место.

    • Читайте также: Италия: полезные советы для переезда

    Рабочая виза

    В течение шести месяцев, пока действует разрешение на работу, иностранец должен получить в итальянском Консульстве своей страны рабочую визу типа D «per lavoro subordinato» сроком действия минимум 90 дней. Необходимые для этого документы указаны на сайте Визового центра Италии.
    Если решение положительное, Консульство не только вклеивает стикер в паспорт, но и рассылает уведомления в МВД Италии, Министерство труда и соц.обеспечения, Государственный институт страхования от травматизма на производстве и Национальный институт социального обеспечения.
    Если у вас высокая квалификация, и вы – востребованный в Италии специалист, есть возможность получить Голубую Карту ЕС. Тогда для вас расширяются возможности в плане трудоустройства, а процесс приглашения родственников заметно упрощается.

    Востребованные специальности

    Высококвалифицированные: IT-специалисты, врачи, инженеры-конструкторы (особенно в области альтернативных источников энергии), бухгалтеры и финансисты, профессиональные переводчики, маркетологи, дизайнеры, энергетики.
    Работа без высшего образования: работники в сфере туризма и культуры (гиды, менеджеры), сотрудники торгово-маркетингового направления (менеджер по продажам, продавец) и сферы обслуживания (официант, мастера по маникюру, парикмахеры); технические и строительные специалисты (электрики, монтажники, каменщики, фрезеровщики и т.д.), водители, повара.
    Работа без специальных навыков и знаний: няни и сиделки, помощники по хозяйству, обслуживающий персонал в кафе, отелях, на предприятиях, сборщики урожая и подсобные рабочие на сельскохозяйственных фермах.

    Читайте также  Латвийский пряник для инвесторов

    Зарплаты

    В 2018 году до вычета налогов средняя зарплата итальянца составляет €29 300 в год, что на 2,1% больше показателя 2017 года. После всех отчислений работник получает на руки около €1 580 в месяц. По уровню оплаты труда Италия находится на 9 месте среди 15 стран Еврозоны.
    Точного размера минимальной заработной платы в Италии не зафиксировано. Но и минималка, и самая маленькая пенсия, и пособие по безработице (при наличии трудового стажа) составляют порядка €700.
    Если анализировать различия зарплат в зависимости от квалификации, то разрыв между руководящими должностями и обычными сотрудниками – колоссальный. К примеру, директора и начальники до вычета налогов в среднем получают €114 450 в год, а кадровые, офисные работники — €57 580. Клерки, служащие на низких должностях зарабатывают около €32 260 в год, а сотрудники без квалификации получают около €25 700.
    Как мы уже отмечали выше, условия занятости на Севере и Юге страны разнятся. В северных провинциях зарабатывают в среднем на 7% больше, чем в центральных, и на 16,6% больше, чем в южных. Самые большие зарплаты в 2017 году были в Милане (в среднем — €34 500 в год), а самые маленькие – в Мессине (€22 770), Кротоне (€22 740) и Медио-Кампидано (€22 440).
    Больше всего получают финансовые специалисты (в среднем — €41 990 в год), инженеры, фармацевты, энергетики, страховщики, программисты, преподаватели престижных вузов, шеф-повара (€30 000 – 38 000). В самом низу – работающие в сельском хозяйстве со средними доходами в €15 000 – 20 000 в год до вычета налогов. Но, справедливости ради, в этой сфере 90% занятых – люди без специальных знаний и опыта. Примерно столько же получают работники салона красоты, таксисты, охранники и прочие разнорабочие.
    В Италии играет роль опыт. Молодой специалист получает примерно в 1,5 раза меньше, чем человек со стажем работы в 40 лет. Определяет уровень дохода и образование: выпускники университетов в среднем зарабатывают в 1,5 раза больше, чем люди, не закончившие вуз.

    Читайте также: А вот как переехать в Италию, если вы можете себя финансово обеспечить