Работа во Франции: где найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Страна романтиков и влюблённых… Но имеет ли смысл ехать туда за такой прозой жизни, как заработок? И да, и нет. Зарплаты во Франции, действительно, высокие, но и стоимость жизни высока. Здесь примут и профессора, и разнорабочего, но устроиться без знания языка будет очень, очень тяжело. А французы, помимо прекрасной музыки и фильмов, известны своей бюрократией, и в процессе трудоустройства она проявляется в полной мере. Так искать там работу или нет? Зависит от вас. Если вам нужна именно Франция, готовьтесь выполнить все шаги нашей инструкции. А если хочется просто поехать на заработки за границу, рассмотрите и более доступные варианты.


А нужны ли мы во Франции?

До начала пандемии в 2020 году рынок Франции находился на подъёме и число вакансий постоянно росло. В предыдущем году уровень безработицы снизился до 10-летнего минимума. Однако страна оказалась в числе наиболее пострадавших от коронавирусного кризиса. Но, в отличие от Америки, которая временно прекратила выдавать несколько типов рабочих виз, Франция, похоже, решила идти другим путём. В стране вспомнили про систему «Паспорт-талант», которая даёт преимущества при переезде квалифицированным специалистам и инвесторам. Кроме того, ещё весной 2020 года президент Макрон заявил о планах превратить своё отечество в «нацию стартапов» и выделить на их развитие  €4 млрд. И для этого плана также потребуются иностранные специалисты.

Однако в стране велика потребность и в простом физическом труде. Но тут конкуренцию работникам из России, Украины или Белоруссии составят выходцы из франкоязычных стран Африки и Азии, которые уже находятся на территории государства и потому имеют преимущество.

Где искать работу – ответ на этот вопрос неочевиден. С одной стороны, понятно, что больше всего вакансий в крупных городах, и статистика это подтверждает: самыми перспективными считаются Париж и Лион. С другой стороны, аналитики призывают обратить внимание на сравнительно небольшие города: вакансий там, разумеется, меньше, зато заметно дешевле жильё и ниже стоимость жизни. В рейтинге лидируют Безансон, Орлеан и Сент-Этьен. Впрочем, выбор города во многом зависит от того, какой специальностью вы обладаете и на какую работу претендуете.

Кто имеет шансы на трудоустройство во Франции?

  • Высококвалифицированные работники с опытом в своей сфере, которые могут претендовать на получение Blue Card. Основная сложность – заинтересовать работодателя. Сделать это нелегко, ведь на его плечи ложится полное документальное оформление.

    К тому же он должен убедить государство, что вы ему жизненно необходимы,и кандидата лучше во Франции и странах Евросоюза не нашлось. Доказательство – безрезультатные поиски через местную службу занятости. Но дело в том, что иностранцу должна выплачиваться зарплата минимум в 1,5 раза выше минимальной. А это не меньше €2200 в месяц. Для Франции это очень неплохой доход, на который согласятся и местные. То есть, и тут – высокая конкуренция.

  • Технические и IT-специалисты, которые входят в список дефицитных профессионалов – для них также пройти все процедуры более чем реально. Список с 2008 года не меняется – ознакомиться с ним можно в любом местном агентстве по трудоустройству.

    Сюда входит порядка 30 должностей, среди которых – специалисты в области строительства, машиностроения, переработки, металлообработки и т. д. То есть, люди с узкой специализацией. Плюс в том, что здесь нет требований по зарплате (но не ниже минимальной в стране) и работодателю не нужно доказывать властям, что вы ему необходимы.

  • Научные сотрудники. Иностранцы, имеющие диплом не ниже магистра, могут трудиться во Франции как исследователи или преподаватели вуза. Чтобы устроиться на подобную работу, наниматель должен представлять собой образовательную/исследовательскую организацию, заключить контракт с потенциальным сотрудником и зарегистрировать его в местной администрации. Далее оформляется отдельный вид долгосрочной визы protocole d’accueil на год.

    Читайте также  Где жить хорошо: пятерка лучших стран для экспатов
  • Au Pair. Международная программа позволяет поработать в стране молодым людям в возрасте 18-30 лет на должности домашнего персонала во французских семьях. На деле, работой это назвать сложно. Иностранец живет в семье и оказывает необходимую помощь: присматривает за детьми, убирает в доме, готовит простые блюда для ребенка, иногда стирает и ходит в магазин (в целом – не более 30 часов в неделю). Присмотр за ребенком по вечерам – скорее, исключение, чем правило. Также предоставляется 1,5 выходных в неделю и 2 недели отпуска.

    Взамен участнику программы семья обеспечивает проживание, питание и даже небольшие «карманные расходы» – около €80-100 в неделю. Срок такой «стажировки» – 6-18 месяцев. Обязательное условие – посещать курсы французского языка (не менее 10 часов в неделю), на основании чего оформляется отдельная долгосрочная виза.

  • Сложнее дела обстоят с низкоквалифицированными и сезонными работниками, у которых нет специальных знаний. Устраиваясь на любое французское предприятие, такие приезжие могут претендовать либо на низкую оплату (на уровне минимальной), либо на тяжелый физический труд. Но, с другой стороны, это – отличный повод немного освоиться в стране, подтянуть французский язык (без которого, к слову – никуда!), завести полезные знакомства и понять, хотите ли вы здесь остаться.

    Где искать работу?
    Интернет

    Для поиска вакансий во Франции существует ряд крупных проверенных сайтов:

    Требования к иностранному сотруднику

  • Знание языка. Владение французским языком – обязательное условие для всех, кто планирует найти высокооплачиваемую работу. Тут даже знание английского не поможет: да, можно устроиться таким образом в международную компанию, но подобных вакансий на местном рынке – 4-5%.

    Единственные работники, которым не обязательно хорошо владеть французским – сборщики урожая (сезон длится с мая по октябрь), уборщики и другие рабочие, деятельность которых не предполагает обязательного общения с местными.

  • Подтверждение диплома. Некоторые виды профессий (в основном, требующие высшего образования, включающие работу с людьми, местной правовой системой и т.д.) требуется подтверждать. Более подробная информация на эту тему – на сайте Министерства образования Франции.

  • Дотошность и терпение. Очень важные составляющие при поиске работы. Ведь французы – люди строгих правил, потому даже резюме должно быть оформлено грамотно: объем – 1-2 страницы, качественное фото без «кричащего» макияжа и посторонних предметов, сугубо деловое общение на собеседовании.

  • Учтите, что поиск работы в стране занимает немало времени. И оптимальный вариант перед тем, как обращаться к интернет-ресурсам – съездить в интересующий вас город и методично обойти местные заведения, где вы хотели бы работать: заглядывать в отдел кадров, обращаться к менеджеру и администратору, оставляя свое резюме и контакты. Зачастую такой подход экономит месяцы безрезультатных поисков в сети.

    Как иностранцу устроиться на работу во Франции
    Утверждение

    Прежде всего, вам нужно найти подходящую вакансию, успешно пройти собеседование и подписать трудовой договор. Договор во Франции бывает двух типов:

    • CDD – заключается на срок от нескольких месяцев до года. Временный вариант, который не дает гарантий длительного трудоустройства в стране.
    • CDI – не имеет срока действия, да и уволить по нему сотрудника очень сложно. Как правило, вначале заключается CDD, а через 6-12 месяцев – CDI.

    После этого контракт направляется в местное Министерство труда и управление по иммиграции и интеграции  – OFII. Если одобрение от этих организаций получено, документы отправляют во французское консульство вашей страны, чтобы оформить рабочую визу.

    Если всё прошло гладко, вас одобрили местные власти и вы получили визу, после переезда вам нужно зарегистрироваться в OFII и, если срок пребывания превышает три месяца, получить ВНЖ. Одно из условий выдачи – подписанный договор приема и интеграции CAI, который предполагает прохождение специальных курсов по французскому языку и местным ценностям.

    Читайте также  Личный опыт: квартира в Аланье для переезда на ПМЖ

    Визы для работы во Франции

    Визы, позволяющие работать во Франции, могут быть краткосрочными (до 90 дней) и долгосрочными (национальные, но с правом передвигаться по территории Евросоюза).

    Долгосрочная виза

    Бывает разных типов – конкретный выбирается в зависимости от условий и должности, на которую вы устраиваетесь. Полный список вариантов виз описан на сайте Генконсульства Франции в Москве. Но далеко не все перечисленные визы дают право на работу. Только следующие:

  • Рабочая OFII. Срок – один год с правом продления. Для получения потребуется контракт с работодателем (не менее, чем на три месяца) и разрешение на работу.

  • По программе Au Pair. Выдается на 6-18 месяцев, не может быть продлена. Чтобы ее получить, нужен контракт, заключенный с принимающей семьей, подтверждение записи на курсы изучения французского языка, а также документ о том, что вы являетесь студентом либо наемным работником.

  • Студенческая. Срок действия – от 6 месяцев. После завершения учебы можно подать документы на получение визы на полгода для поиска работы. Обязательный документ – подтверждение того, что вы поступили во французский вуз. Но учтите, что по этой визе работать вы можете не более 24 часов в неделю (до 60% официально установленной нормы рабочего времени в год).

  • Для научных сотрудников (protocole d’accueil). Срок действия – один год, есть возможность продлить. Для получения потребуется контракт с работодателем, у которого есть аккредитация в качестве исследовательской либо учебной организации.

  • Для талантов (compétences et talents). Срок – до трех лет, можно продлить. Один из двух видов долгосрочных виз, который не дает права на ВНЖ – позволяет оформить только временное пребывание. Выдается для воплощения в жизнь творческого или научного проекта и позволяет работать только в его рамках. Для получения потребуется подтвердить соответствующую квалификацию и доказать, что на родине у вас имеется имущество.

  • Для работы на каникулах (vacances-travail). Выдается только один раз на четыре месяца, но можно продлить до года в случае устройства на работу. Это – второй вариант долгосрочной визы, при котором не выдается постоянного ВНЖ – можно оформить только временный. Обязательное требование – возраст 18-30 лет. Позволяет искать работу в стране, учиться и трудиться на любую компанию. Но квоты выдачи таких виз, к примеру, для России – всего 500 в год.

  • Blue Card. Срок действия – 1 – 3 года, можно продлить. Но первые два года обязательно работать на нанимателя, указанного в договоре. Требования: контракт с компанией сроком минимум на год, востребованная специальность (высшее образование либо опыт работы не менее 5 лет), гарантированная зарплата – в 1,5 раза выше средней.

  • Читайте также: Как получить Голубую карту Евросоюза?

    Среди всех типов наиболее популярная – виза OFII. Чтобы ее получить, соискатель и наниматель заключают контракт, который передается в D.I.R.E.C.C.T.E. Через эту службу выдается предварительное разрешение на работу. Далее документы направляют в OFII и посольство страны работника. В среднем, между подписанием договора и получением рабочей визы проходит 2-5 месяцев.

    Более простая процедура получения – у визы Au Pair, которая также пользуется спросом. В этом случае окончательное разрешение на работу выдает D.I.R.E.C.C.T.E.

    Краткосрочная виза

    Шенгенская виза, обеспечивающая право работать в стране. Получить ее проще, чем долгосрочную, но контракт с нанимателем и одобрение D.I.R.E.C.C.T.E. все равно потребуются. Плюс – ряд дополнительных документов: справка с текущего места работы (если таковое у вас есть), документы, подтверждающие наличие сбережений и имущества. Более подробно о необходимых документах и последовательности процесса – на сайте российского консульства.

    Читайте также: Визовый режим и вид на жительство во Франции

    О нелегальной работе

    За прием на работу нелегала французский работодатель обязан заплатить штраф: от €15000 вплоть до тюремного заключения. Незаконное трудоустройство для работника грозит, как минимум, депортацией и попаданием в «черный список».

    Читайте также  Личный опыт: покупка дома и переезд на ПМЖ в Венгрию

    Востребованные специальности

    В 2020 году чаще всего искали следующих специалистов:

    • Программисты
    • Бухгалтеры
    • Преподаватели
    • Охранники
    • Секретари-администраторы
    • Врачи
    • Водители общественного транспорта

    По мнению аналитиков, данные профессии будут востребованы и в ближайшие пять лет.

    Пользуются спросом и сезонные работники: каждый год страну посещает порядка 100 000 иностранцев, которые участвуют в сборе урожая. Заработок у таких людей варьируется в пределах €1200-2000.

    Много вакантных мест предлагается и в туристической сфере: кафе, бары, отели, кемпинги, горнолыжные курорты и т.д. Работать вы будете официантами, горничными, кассирами, помощниками поваров и т.д. Во многих случаях требуется знание языка. Зарплата – в районе €1500-3000.

    Зарплаты во Франции

    Минималка во Франции в 2020 году составляет €1539,4 в месяц, средняя зарплата – €4 130 в месяц. Этот показатель – один из самых высоких в Евросоюзе.

    Как правило, доход иностранного работника прописывается на год вперед в трудовом контракте. Помимо этого, выплачивается 13-я зарплата. Официальная рабочая неделя – 35 часов, но на деле сотрудники частных компаний трудятся порядка 40 часов.

    Уровень оплаты труда по профессиям:

    • Программист – €1500-4000.
    • Бухгалтер – €600-2000.
    • Секретарь-администратор со знанием языков – €3300.
    • Учитель – €1500-1600.
    • Преподаватель в вузе – €2000-3500.
    • Врачи – от €3000.
    • Инженер – от €2500.
    • Квалифицированные специалисты рабочих профессий (фрезеровщики, монтажники, сварщики, электрики и т.д.) – €2500-3500.
    • Бармен, официант – €1300-1800.
    • Уборщицы – €1000-1700.
    • Риэлторы – до €4000.

    Зарплаты, вроде бы, неплохие, но учтите, что и расходы на жизнь во Франции – немаленькие. К примеру, аренда «однушки» в Тулузе и Ницце обойдется от €500-600 в месяц, в Париже – от €600 в отдаленных районах, от €1000 – в центре. Приплюсуйте сюда еще и коммунальные платежи в размере €150-250. Недешево стоят и продукты в магазинах, и питание в кафе. В рейтинге 2020 года Францию отнесли к самым дорогим европейским странам.

    Читайте также: Содержание недвижимости во Франции

    Налог на зарплату варьируется от 0 до 49% в зависимости от ее размера. К примеру, доход менее €6000 в год не облагается налогом, а если составляет от €26500 до €70000 – ставка уже 30%. Плюс ежемесячно работодатель отчисляет 15,5% на социальное обеспечение (медицинское, пенсионное страхование).

    Другие варианты

    Рассмотрите возможность работы в других странах:

    • Великобритания
    • Канада
    • США
    • Швейцария

    А также изучите программы иммиграции.

    Как видим, устроиться на работу во Франции – более чем реально. Вопрос только в терпении и уровне дохода, который предлагает работодатель. Если вы ищете место по востребованной специальности – можете рассчитывать на приличную оплату труда и хорошее социальное обеспечение. Не потребуется много усилий и чтобы найти вакансии, рассчитанные на сезон или не предполагающие особых навыков. Здесь даже знание французского языка не всегда требуется. Но в таком случае учтите, что и условия труда будут изнурительными (к примеру, на сборе урожая), и зарплата – далеко не самая высокая. Тем не менее, это – хороший вариант подработать, сменить обстановку, познакомиться с новой страной и присмотреться к местной жизни.

    Читайте больше полезных новостей о жизни и недвижимости за рубежом на канале Prian.ru в Яндекс.Дзен.